拒不支付農民工工資可究刑責相關條例5月1日起施行刑責

據新華社北京1月7日電　國務院新聞辦7日舉行《保障農民工工資支付條例》國務院政策例行吹風會。人力資源社會保障部副部長張義全說,條例是各項工資保障制度的集成、定型和法治化,為實現根治欠薪目標提供了制度支撐和法律保障。

司法部立法三局局長王振江在會上說,條例對拖欠農民工工資行為的法律責任作出了明確規(guī)定。按照條例規(guī)定,對違反規(guī)定拖欠農民工工資的,依照有關法律規(guī)定執(zhí)行；逾期不支付的,向勞動者加付應付金額50%以上、100%以下的賠償金；涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的,及時移送司法機關追究刑事責任。

根據條例,對以實物或有價證券等代替貨幣支付工資、未編制并保存工資支付臺賬、未向農民工提供工資清單、扣押或者變相扣押用于支付工資的社會保障卡或者銀行卡等違法行為,由人力資源社會保障行政部門責令限期改正；逾期不改正的,在對單位給予罰款的同時,對法定代表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予罰款。

“多年來,治理欠薪工作取得了顯著成效,拖欠農民工工資多發(fā)高發(fā)的態(tài)勢得到了明顯遏制。 ”張義全說,但由于長期以來形成的一些行業(yè)生產組織方式不規(guī)范,源頭上建設資金不足,治理欠薪制度措施剛性不夠,用人單位主體責任、屬地政府和部門監(jiān)管責任沒有完全落實到位等原因,拖欠農民工工資問題屢治不絕。

王振江說,條例堅持“刀刃向內”,明確政府部門監(jiān)管不到位的責任,促使政府投資行為更加規(guī)范；突出對工程建設領域拖欠農民工工資行為的法律責任,促使拖欠農民工工資的單位履行法律責任。

條例規(guī)定,政府投資項目建設單位違規(guī)導致拖欠農民工工資的,除依法承擔責任外,還要約談建設單位負責人,并作為其業(yè)績考核、薪酬分配、評優(yōu)評先、職務晉升等方面的重要依據。《保障農民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行。

延伸

人社部:列入“黑名單”將受聯合懲戒

據新華社北京1月7日電　人力資源社會保障部7日公布2019年第四批百名拖欠農民工工資“黑名單” 。人力資源社會保障部勞動保障監(jiān)察局局長王程說,各地人力資源社會保障部門依法開展“黑名單”認定,實施跨部門聯合懲戒,對欠薪違法失信行為起到了有效、有力的震懾,取得了預期的工作效果。

國務院新聞辦7日舉行《保障農民工工資支付條例》國務院政策例行吹風會。人力資源社會保障部勞動保障監(jiān)察局局長王程在會上說,條例的新增規(guī)定明確了包括拖欠工資“黑名單”等在內的一系列懲戒措施和制度。

根據相關文件規(guī)定,被列入“黑名單”的用人單位及其有關人員將推送至國家信用信息共享平臺,由相關部門按照有關規(guī)定對這些違法單位和個人在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等諸多方面實施聯合懲戒。

根據《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》,兩種情形將被納入“黑名單”:一是克扣、無故拖欠農民工工資,數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標準的；二是因為拖欠農民工工資違法行為引起群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的。